ママでも働ける。 子育て応援企業
日本メディカルライン株式会社

ABOUT 会社紹介

女性の気配りが仕事になる

ママだから子供優先と 働くことをあきらめてる方 いらっしゃいませんか? 毎日家族の為に頑張って 家事をしたり育児をしたり 私たちは頑張ってる 女性を応援する職場です。 私たちの仕事は、 医薬品を調剤薬局へ運ぶこと。 薬を必要としている患者様のもとへ 毎日安全に笑顔で お届け続けることができる 社会貢献度の高い仕事です。 その中で、 自分や家族を優先しながらも働き 仕事へのやりがいも見つけて 働く喜びに気づきます。 そして自分のスキルアップ にも繋がるそんな会社です。   あなたの気配りを生かして 一緒にはたらいてみませんか? 専門知識や高い運転スキルは不要です。 あなたの笑顔のスキルを 私たちに提供してください。

BUSINESS 事業内容

徹底した品質管理で医薬品の安全をお届け!

事業内容
主な事業は医薬品のデリバリーサービス。WHOが定める医薬品の適正流通基準「GDP(Good Distribution Practice)」を満たす徹底した品質管理体制のもとで配送を行っています。 ●ロジスティクス事業部: 医薬品のデリバリーサービスおよび物流センターでの医薬品管理。 ●メディカル事業部: 除菌水を活用した次世代除菌システム「ハセッパー」の販売。 ●マーケティング事業部: ノートン・ライティングテクノロジージャパン代理店業務。 ●コスメ事業部: 基礎化粧品やコラーゲン・トリペプチドの販売。
SDGsの取り組み
持続可能な社会の実現に貢献すべく、SDGsの活動にも積極的に取り組んでいます。全17項目のうち、当社が特に注力しているのは以下の4項目です。 【3】すべての人に健康と福祉を 【5】ジェンダー平等を実現しよう 【12】つくる責任つかう責任 【13】気候変動に具体的な対策を 取り組みの一環として、社員の名刺をバナナペーパーを使用したものに変更。日本の越前和紙の工場とアフリカのバナナ農家や村の人々が共同で生産することで、自然を守るだけでなく現地の雇用創出、女性の社会進出の機会創出にもつながると考えています。 もちろん社内でも当社には女性スタッフが多く活躍していますので、男女共に働きやすいジェンダー平等の職場を目指して、日々改善と向き合っています。
世界レベルの品質管理
当社が採用している医薬品の適正流通基準「GDP(Good Distribution Practice)」は、まだ日本では導入している企業は稀です。輸送中や保管中にも品質が劣化しないように、設備投資も積極的に行っています。医薬品の品質は人の命に係るものですから、国内の基準よりも厳しい基準で安全を守っています。 この基準を満たすためには、当然、配送スタッフの安全運転も欠かせませんので、無理のない配送スケジュールの調整や余裕を持った人員確保など、配送スタッフが安心して働ける環境づくりにも注力しています。

WORK 仕事紹介

【主婦さん活躍中】家庭と仕事の両立に理解のある職場で無理なく働ける!

医薬品のお届けスタッフ
軽バンを使用して医薬品を調剤薬局へ届けます。専門知識は一切不要!運転する車も軽自動車なので安心です。まずは物流センターから近いエリアの調剤薬局への配送から始めましょう。 ★全くの未経験でも安心! 最初は先輩スタッフが横に乗り、仕事の流れや効率のいいルートなどをお伝えします。期間は定めずに、あなたが自信を持って「一人で配送できる」と思えるまで横でサポートしますので、無理せず覚えていってくださいね! ★配送エリアは… 宮城県内全域をみんなで分担しています。「自宅周辺の土地勘があるエリアから始めたい」など、担当していただくエリアの希望も考慮しています。
【力仕事は一切ナシ!】
調剤薬局からの注文は、医薬品1種類につき1箱のことがほとんど。1箱はドラッグストア等で売られる市販薬の箱と同じくらいのサイズなので、とても軽いです。 また、調剤薬局は病院の近くに密集しているので、歩いてすぐのところに次の配送先があることもしばしば。その場合はいったん車を停めて、歩いて回ることも多いです。1日中ずっと運転しっぱなしではないので、いい気分転換にもなりますよ♪
【家庭との両立に理解がある職場】
スタッフのほとんどが主婦さんですので、お子さんの急な発熱によるお休みなどにも理解があります。“困ったときはお互い様”と、みんな快くシフトを代わってくれるので、お子さんの体調不良によるお休みは100%対応できています。 シフトを作成する際は、スタッフの希望を最優先に組んでいくので希望休も取りやすく、お子さんの学校行事に合わせて事前にお休み申請することも気兼ねなくできます。「早番のみ」「遅番のみ」の短時間勤務も可能ですですので、お気軽にご相談ください!

INTERVIEW インタビュー

代表取締役 庄子 善春
働きやすい環境づくりが会社の強みにつながっていく
私たちの一番の強みは、徹底した品質管理のもとで安全に医薬品をお届けできる体制。走行中の速度や温度設定などをデータ化し、一元管理する体制を整えてきたことでお客様からも多大な信頼をいただいています。それは同時に、スタッフにとっても無理なく配送できる環境が整っているということ。ゆっくり走っても間に合う配送スケジュール設定など、働きやすい環境づくりにもこだわっています。
いつ行っても賑やかな職場。
私もよく物流センターへ足を運びますが、いつ行っても誰かの笑い声が聞こえていて、本当に賑やかな職場だなと感じます。飲み会やボーリング大会などの社内行事も以前はよくやっていたのですが、パートさん達も「参加したい」と言ってくれるので、みんなでワイワイと楽しむことが好きなのでしょうね。パートさんから「そろそろ飲み会やらないんですか?」と突っつかれることも多いです。
お客様の期待以上を提供できる会社を目指して
医薬品は人の命を左右するものでありながらも、日本ではまだ「配送時」の明確な基準は設けられていないのが現状です。当社が採用している適正流通基準「GDP」は世界基準の水準。業界に先駆けてグローバルな基準に対応することで、企業としての信頼基盤を築いていきたいと考えています。SDGsの取り組みにもいち早く挑戦し、パートさん含めて全社的に進めていけるように面談等で概要をしっかりとご説明しています。

BENEFITS 福利厚生

待遇・福利厚生充実!

・交通費規定支給 ・有給休暇 ・雇用保険 ・労災保険 ・産前産後休業実績あり ・育児休業制度実績あり(男性・女性ともにあり)

FAQ よくある質問

あった方が良い経験や資格はありますか?
自動車免許があれば特に必要なスキルはありません。 安全運転で各所に丁寧にお届けすることが何より大事。 また病院や薬局に伺う際に明るくご挨拶が出来ればOKです♪